Должностная инструкция бухгалтера дома культуры образец 2016
Оглавление:
- Должностные бухгалтера поселенческого дома культуры
- Должностная инструкцияглавного бухгалтера
- Должностная инструкция бухгалтера бюджетного учреждения культуры
- Должностная инструкция Главного бухгалтера
- Должностная инструкция бухгалтера
- Должностная инструкция бухгалтера дома культуры образец 2016
- Должностная инструкция бухгалтера бюджетного учреждения — образец 2021
- Образец должностной инструкции заместителя главного бухгалтера
- Должностная инструкция бухгалтера бюджетного учреждения + 3 образца
- Должностная инструкция бухгалтера
- Должностная инструкция бухгалтера
- Prom-Nadzor.ru
Должностные бухгалтера поселенческого дома культуры
2.7. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. 2.8. Обеспечивает своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды. 2.9. Осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда и правильностью расчетов по оплате труда работников, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности.
2.10. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь. 2.11. Принимать решения по представлениям: о привлечении работников, нарушивших трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба учреждению, к материальной и дисциплинарной ответственности; о моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников. 3.7. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр.
Должностная инструкцияглавного бухгалтера
Главный бухгалтер должен знать:- законодательство о бухгалтерском учете;- гражданское право, финансовое и налоговое законодательство;- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета имущества и отчетности по финансово-хозяйственной деятельности предприятия;- структуру предприятия, формы и методы бухгалтерского учета, формы и порядок документального оформления финансовых расчетов связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств на предприятии;- положения, инструкции и правила по организации и ведению бухгалтерского учета на предприятии;- план и корреспонденцию счетов;- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности
Должностная инструкция бухгалтера бюджетного учреждения культуры
Профильную направленность и внутреннюю структурную схему.
4. 4. Политическую составляющую финансов, а также стратегические решения по их реализации. 4. 5. Методику финансового управления. 4. 6. План и счетную корреспонденцию.
4. 7. Упорядочивание процессов оформления документов, а также прозрачность операций, сопровождающихся динамикой базовых средств.
4. 8. Внимание Способы аналитического исследования экономики предприятия.
4. 9. Правила обращения с документацией бухгалтерского отдела. 4. 10. Правовые нормы трудовой охраны.
5. В наличии у бухгалтера должны иметься способности и навыки, нужные для эффективного исполнения функций. 6. Подчиненность работника бухгалтерии ограничивается начальником финансового отдела. 7. Подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы документов внутренней бухгалтерской отчетности.
Примерная должностная инструкция начальника бухгалтерской группы — ведущего бухгалтера предприятия
1.5.3.
1.6.3. Профиль, специализацию и организационную структуру предприятия.
1.6.4. Теоретические основы финансового менеджмента. 1.6.5. Финансовую политику предприятия и стратегии ее реализации.
1.6.6. Технологию управления финансовыми ресурсами, систему финансовых методов, обеспечивающих наиболее эффективное управление финансовыми потоками.
Должностная инструкция Главного бухгалтера
Главный бухгалтер руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией. 1.8. Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству.
В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций. Главный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Руководит работниками бухгалтерии организации.
2.3.
Должностная инструкция бухгалтера
1.4.3.
1.5. Бухгалтер должен знать: — законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; — формы и методы бухгалтерского учета в организации; — план и корреспонденцию счетов; — организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; — порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; — методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации; — правила эксплуатации
Должностная инструкция бухгалтера дома культуры образец 2016
3.2.
Внимание Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3.4.
Должностная инструкция бухгалтера бюджетного учреждения — образец 2021
Этот документ важен как для работника, так и для работодателя. В нем определяется перечень видов работ, которые обязан выполнять сотрудник, чтобы получать за это оговоренную заработную плату.
Если работодатель поручает ему выполнение функций, которые не указаны в должностной инструкции, работник вправе потребовать дополнительную плату за работу, не входящую в его обязанности. И наоборот, если сотрудник не выполняет возложенные на него обязанности, работодатель может:
- счесть работника не прошедшим испытательный срок;
- признать его не соответствующим занимаемой должности;
- наказать за неисполнение обязанностей, повлекших за собой ущерб для работодателя.
Должностная инструкция, как правило, разрабатывается руководителем того подразделения, в котором работает сотрудник на соответствующей должности. Чтобы она вступила в силу, ее должен утвердить руководитель предприятия.
Образец должностной инструкции заместителя главного бухгалтера
Но основываясь на нем, вы можете самостоятельно составить образец должностной инструкции заместителя главного бухгалтера по профстандарту.
К основным должностным обязанностям зама могут быть отнесены:
- замещение главбуха во время его отсутствия.
- участие в проведении инвентаризации;
- контроль за оформлением первичной документации;
- организация подготовки бухгалтерской документации к архивированию;
- руководство работой по оформлению операций организации;
- начисление и перечисление налогов, сборов и страховых взносов;
- организация расчетов по зарплате;
- обеспечение учета обязательств, кредитно-расчетных операций и т.д.;
- работа со счетами и счетами-фактурами;
- контроль за оплатой счетов;
Перечень обязанностей сотрудника может быть расширен по усмотрению руководства в соответствии со спецификой деятельности организации.
Должностная инструкция бухгалтера бюджетного учреждения + 3 образца
Назначение и отстранение от должности производится посредством указа главного бухгалтера.3.
Руководством к работе выступают:
- положением об отделе финансов;
- инструктаж, соответствующая направленности групповой работе;
- рассматриваемый должностной документ;
- рабочим групповым регламентом.
4. Знания бухгалтера распространяются на:4.
1. Свод законов и другие правовые документы, в которых провозглашается работа с финансами.4. 2. Целевой и стратегический организационный прогресс.4.
3. Профильную направленность и внутреннюю структурную схему.4.
4. Политическую составляющую финансов, а также стратегические решения по их реализации.4. 5. Методику финансового управления.4.
6. План и счетную корреспонденцию.4. 7. Упорядочивание процессов оформления документов, а также прозрачность операций, сопровождающихся динамикой базовых средств.4. 8. Способы аналитического исследования экономики предприятия.4.
Должностная инструкция бухгалтера
Требования, предъявляемые к бухгалтеру: образование не ниже среднего специального, со стажем работы не менее двух лет, либо высшее профессиональное со стажем работы от полугода. 1.6. Бухгалтер должен быть ознакомлен с:
- организацией бухгалтерского документооборота компании;
- правилами внутреннего распорядка, правилами по охране труда; пожарной безопасности и пр. видами безопасности на предприятии;
- способами и методами ведения бухгалтерского и налогового учета и отчетностью.
- внутренними нормативными актами, распоряжениями, приказами и прочей документацией, имеющей прямое отношение к деятельности бухгалтера;
- основами экономики и управления;
- основами гражданского и трудового законодательства РФ;
- шаблонами, образцами и формами различного рода бланков и документов, принятых в организации, а также правилами по их составлению, систематизации и хранению;
1.7.
Должностная инструкция бухгалтера
Общие положения 1.
Бухгалтер относится к категории специалистов.
2. На должность: — бухгалтера назначается лицо назначается лицо имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет; — бухгалтера II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет; — бухгалтера I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в ложности бухгалтера II категории не менее 3 лет.
3. Назначение на должность бухгалтера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению главного бухгалтера.
Prom-Nadzor.ru
На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее [значение] лет.1.4.