Должностная инструкция бухгалтера дома культуры образец 2016

Должностные бухгалтера поселенческого дома культуры


2.7. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. 2.8. Обеспечивает своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды. 2.9. Осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда и правильностью расчетов по оплате труда работников, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности.

2.10. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь. 2.11. Принимать решения по представлениям: о привлечении работников, нарушивших трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба учреждению, к материальной и дисциплинарной ответственности; о моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников. 3.7. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр.

Должностная инструкцияглавного бухгалтера

Главный бухгалтер должен знать:- законодательство о бухгалтерском учете;- гражданское право, финансовое и налоговое законодательство;- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета имущества и отчетности по финансово-хозяйственной деятельности предприятия;- структуру предприятия, формы и методы бухгалтерского учета, формы и порядок документального оформления финансовых расчетов связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств на предприятии;- положения, инструкции и правила по организации и ведению бухгалтерского учета на предприятии;- план и корреспонденцию счетов;- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности

Должностная инструкция бухгалтера бюджетного учреждения культуры

Профильную направленность и внутреннюю структурную схему.

4. 4. Политическую составляющую финансов, а также стратегические решения по их реализации. 4. 5. Методику финансового управления. 4. 6. План и счетную корреспонденцию.

4. 7. Упорядочивание процессов оформления документов, а также прозрачность операций, сопровождающихся динамикой базовых средств.

4. 8. Внимание Способы аналитического исследования экономики предприятия.

4. 9. Правила обращения с документацией бухгалтерского отдела. 4. 10. Правовые нормы трудовой охраны.

5. В наличии у бухгалтера должны иметься способности и навыки, нужные для эффективного исполнения функций. 6. Подчиненность работника бухгалтерии ограничивается начальником финансового отдела. 7. Подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы документов внутренней бухгалтерской отчетности.

Примерная должностная инструкция начальника бухгалтерской группы — ведущего бухгалтера предприятия

1.5.3.

Положением о финансовом отделе. 1.5.4. Регламентом работы группы. 1.5.5. . (иное — указать конкретно). 1.6. Начальник группы должен знать: 1.6.1. Законодательные и нормативные правовые акты, постановления, указы и решения федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, а также нормативно-методические документы других органов управления (власти), регламентирующие организацию финансовой работы на предприятии, осуществление им финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности (по направлению работы группы).
1.6.2. Цели, стратегию развития и бизнес-план предприятия.

1.6.3. Профиль, специализацию и организационную структуру предприятия.

1.6.4. Теоретические основы финансового менеджмента. 1.6.5. Финансовую политику предприятия и стратегии ее реализации.

1.6.6. Технологию управления финансовыми ресурсами, систему финансовых методов, обеспечивающих наиболее эффективное управление финансовыми потоками.

Должностная инструкция Главного бухгалтера

Главный бухгалтер руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией. 1.8. Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству.

В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций. Главный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Руководит работниками бухгалтерии организации.

2.3.

Должностная инструкция бухгалтера

1.4.3.

2.2. Согласовывает назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц организации.

1.5. Бухгалтер должен знать: — законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; — формы и методы бухгалтерского учета в организации; — план и корреспонденцию счетов; — организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; — порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; — методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации; — правила эксплуатации

Должностная инструкция бухгалтера дома культуры образец 2016

3.2.

Бухгалтер: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.

Внимание Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.4. Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 4. Содержание: Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской финансовой отчетности организации.

3.3.4.

Должностная инструкция бухгалтера бюджетного учреждения — образец 2020

Этот документ важен как для работника, так и для работодателя. В нем определяется перечень видов работ, которые обязан выполнять сотрудник, чтобы получать за это оговоренную заработную плату.

Если работодатель поручает ему выполнение функций, которые не указаны в должностной инструкции, работник вправе потребовать дополнительную плату за работу, не входящую в его обязанности. И наоборот, если сотрудник не выполняет возложенные на него обязанности, работодатель может:

  1. счесть работника не прошедшим испытательный срок;
  2. признать его не соответствующим занимаемой должности;
  3. наказать за неисполнение обязанностей, повлекших за собой ущерб для работодателя.

Должностная инструкция, как правило, разрабатывается руководителем того подразделения, в котором работает сотрудник на соответствующей должности. Чтобы она вступила в силу, ее должен утвердить руководитель предприятия.

Образец должностной инструкции заместителя главного бухгалтера

Но основываясь на нем, вы можете самостоятельно составить образец должностной инструкции заместителя главного бухгалтера по профстандарту.

К основным должностным обязанностям зама могут быть отнесены:

  1. замещение главбуха во время его отсутствия.
  2. участие в проведении инвентаризации;
  3. контроль за оформлением первичной документации;
  4. организация подготовки бухгалтерской документации к архивированию;
  5. руководство работой по оформлению операций организации;
  6. начисление и перечисление налогов, сборов и страховых взносов;
  7. организация расчетов по зарплате;
  8. обеспечение учета обязательств, кредитно-расчетных операций и т.д.;
  9. работа со счетами и счетами-фактурами;
  10. контроль за оплатой счетов;

Перечень обязанностей сотрудника может быть расширен по усмотрению руководства в соответствии со спецификой деятельности организации.

Должностная инструкция бухгалтера бюджетного учреждения + 3 образца

Назначение и отстранение от должности производится посредством указа главного бухгалтера.3.

Руководством к работе выступают:

  1. положением об отделе финансов;
  2. инструктаж, соответствующая направленности групповой работе;
  3. рассматриваемый должностной документ;
  4. рабочим групповым регламентом.

4. Знания бухгалтера распространяются на:4.

1. Свод законов и другие правовые документы, в которых провозглашается работа с финансами.4. 2. Целевой и стратегический организационный прогресс.4.

3. Профильную направленность и внутреннюю структурную схему.4.

4. Политическую составляющую финансов, а также стратегические решения по их реализации.4. 5. Методику финансового управления.4.

6. План и счетную корреспонденцию.4. 7. Упорядочивание процессов оформления документов, а также прозрачность операций, сопровождающихся динамикой базовых средств.4. 8. Способы аналитического исследования экономики предприятия.4.

Должностная инструкция бухгалтера

Требования, предъявляемые к бухгалтеру: образование не ниже среднего специального, со стажем работы не менее двух лет, либо высшее профессиональное со стажем работы от полугода. 1.6. Бухгалтер должен быть ознакомлен с:

  1. организацией бухгалтерского документооборота компании;
  2. правилами внутреннего распорядка, правилами по охране труда; пожарной безопасности и пр. видами безопасности на предприятии;
  3. способами и методами ведения бухгалтерского и налогового учета и отчетностью.
  4. внутренними нормативными актами, распоряжениями, приказами и прочей документацией, имеющей прямое отношение к деятельности бухгалтера;
  5. основами экономики и управления;
  6. основами гражданского и трудового законодательства РФ;
  7. шаблонами, образцами и формами различного рода бланков и документов, принятых в организации, а также правилами по их составлению, систематизации и хранению;

1.7.

Должностная инструкция бухгалтера

Общие положения 1.

Бухгалтер относится к категории специалистов.

2. На должность: — бухгалтера назначается лицо назначается лицо имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет; — бухгалтера II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет; — бухгалтера I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в ложности бухгалтера II категории не менее 3 лет.

3. Назначение на должность бухгалтера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению главного бухгалтера.

Prom-Nadzor.ru

На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее [значение] лет.1.4.

4. Бухгалтер должен знать: 4.1.

Комментарии 0