Должностная инструкция на директора предприятия скачать

Должностная инструкция директора


Во время отсутствия директора предприятия его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение. 1.5. В своей деятельности директор предприятия руководствуется: — законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия; — методическими материалами, касающимися деятельности предприятия; — уставом предприятия; — правилами трудового распорядка; — настоящей должностной инструкцией. 1.6. Директор предприятия должен знать: — законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные

Должностная инструкция генерального директора ООО — образец-2018

  1. обеспечение выполнения решений и распоряжений совета директоров, акционеров, учредителей;
  2. иные распорядительные функции, касающиеся оперативных задач текущего рабочего процесса.

Каждое предприятие может самостоятельно скорректировать типовые должностные обязанности генерального директора, опираясь на особенности и масштабы деятельности.

Руководитель компании может делегировать часть своих обязанностей непосредственным заместителям и другим должностным лицам предприятия и контролировать выполнение возложенных на них полномочий. В этом случае для них также должны быть скорректированы их должностные инструкции.

Образец должностной инструкции директора ООО 2017 года будет представлен далее. Все должностные инструкции, как правило, имеют общий вид и стандартную форму, а также должны быть зарегистрированы в специальном регистре — журнале. О том, как правильно вести такой журнал, вы узнаете из нашей статьи .

Должностная инструкция директора ООО

1.10. Должен иметь опыт работы с персональным компьютером, программными продуктами.

II. Должностные обязанности 2.1. К непосредственным обязанностям Директора Общества относится: 1 Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации. 2 Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов.

3 Повышение эффективности работы организации, роста объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.

4 Обеспечение выполнения организацией всех

Должностная инструкция директора предприятия

Для директора предприятия — высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

1. Директор организации относится к категории руководителей. 2. На должность директора организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. 3. Директор организации назначается на должность и освобождается от нее ___ (учредителем организации, Общим собранием учредителей или иным органом) 4.

На время отсутствия директора организации (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового – лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
5. Директор организации должен знать:

Образец должностной инструкции директора на 2021 год

Зачастую такой стаж присутствует на одном и том же предприятии, где соискатель сначала трудился на менее высокопоставленных должностях и вник во все особенности и специфику деятельности предприятия.

Директор подчиняется учредителям. Они могут быть представлены либо общим собранием, либо иным руководящим органом.

При условии временного отсутствия руководителя его обязанности должен выполнять другой сотрудник, занимающий должность заместителя. В ходе выполнения своих основных обязанностей руководитель должен руководствоваться исключительно НПА, методическими материалами, имеющими непосредственное отношение к предприятию, уставом организации и непосредственно составленной ДИ.

Директор должен знать все законодательные и нормативные акты, которые определяют работу организации в целом или имеют отношение к отдельным процессам, происходящим в ходе функционирования или решения рабочих моментов.

Должностная инструкция директора управляющей компании скачать

Директор предприятия должен знать: – законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; – методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия; – профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; – перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия; – производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия; – технологию производства продукции предприятия; – налоговое и экологическое законодательство; – порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия; – рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;

Должностная инструкция генерального директора ООО

4.11. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.

4.12. Конъюнктуру рынка. 4.13. Научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства.

4.14. Управление экономикой и финансами предприятия. 4.15. Организацию производства и труда. 4.16. Порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений. 4.17. Трудовое законодательство. 4.18. Правила и нормы охраны труда.

5. Директор предприятия подотчетен учредителям предприятия в лице(Общего собрания акционеров; 6. На время отсутствия директора предприятия его должностные обязанности выполняет (ют) заместитель(и), назначаемый в установленном порядке, который(е) несет(ут) ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

II. Должностные обязанности генерального директора Директор предприятия: 1.

Директор предприятия

В своей деятельности директор предприятия руководствуется:

  1. законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;
  2. уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;
  3. правилами трудового распорядка.
  4. методическими материалами, касающимися деятельности предприятия;

1.8.

должен знать:

  1. профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
  2. производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия;
  3. порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия;
  4. рыночные методы хозяйствования
  5. технологию производства продукции предприятия;
  6. перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия;

Должностная инструкция директора

Налаживает работу, результативное взаимодействие всех подразделений, производственных единиц.

Направляет их работу на улучшение производства, повышение продуктивности труда, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности продукции.2. Управляет производственной, хозяйственной, экономической деятельностью организации.3. Содействует выполнению предприятием договорных обязательств перед государственными бюджетами, внебюджетными фондами, контрагентами, кредиторами.4.
Налаживает хозяйственную, производственную деятельность на основе нормативов материальных, финансовых, трудовых затрат.

Рекомендуем прочесть:  Как вернуть вещь с дыркой

Рационально расходует все виды ресурсов.5. Налаживает правильное соотношение экономических, административных методов руководства в решении вопросов повышения эффективности производства, стимулировании материальной заинтересованности и ответственности сотрудников.6.

Реализует меры по обеспечению организации

Должностная инструкция директора филиала (пример)

II. Должностные обязанности Директор филиала: 1.

Обеспечивает рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала. 2. Организует осуществление торговой политики предприятия в регионе расположения филиала. 3. Осуществляет рациональное распределение обязанностей между работниками филиала, разделение функций, задач, действий, следит за исполнением поручений и приказаний, поддерживает необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины.

4. Руководит работой офисной и складской части филиала, организует отпуск товара со склада по принятой на предприятии методике, приходование денежных средств согласно законодательству РФ и в принятом на предприятии порядке. 5. Организует оптимальное взаимодействие сбытовой и складской части филиала.

6. Возглавляет работу по поддержанию и развитию клиентской сети. 7. Осуществляет контроль за выполнением плана продаж филиала, выполнением персональных планов продаж менеджеров по работе с клиентами.

Должностная инструкция генерального директора

Управление финансовой деятельностью организации, реализация выполнения возложенных на сотрудников задач, их результативное взаимодействие.2.

Соблюдение законности деятельности компании, выполнение требований к ее функционированию в рамках законов РФ.3.

Способствование выполнению организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, а также заказчиками и кредиторами.4. Налаживание разработки и внедрения в целях повышения качества работ и рационального использования ресурсов:

  1. прогрессивных средств управления и организации труда;
  2. исследований рынка и передового опыта.
  3. обоснованных нормативов материальных, трудовых затрат;

5.

Разрешение вопросов, относящихся к финансовой, хозяйственной деятельности организации, в пределах своей компетенции.6. Контроль выполнения:

  1. должностных

Образец должностной инструкции директора

Желательно техническое или экономическое. Стаж работы на руководящей должности — не менее 5 лет.

Предпочтение отдается кандидатам с опытом на нескольких различных, лучше смежных в отрасли, производств. Претендент на вакансию должен быть ответственным, обладать организаторскими способностями и иметь задатки лидера. Если же говорить о профессиональных качествах, то здесь необходимо выделить знание:

  1. современных методов управления;
  2. законодательства, регламентирующего финансово-хозяйственную деятельность предприятий;
  3. структурных особенностей предприятий;
  4. способов организации труда и производства;
  5. основ управления финансовыми активами предприятия;
  6. принципов составления бизнес-планов;
  7. базовых принципов экономики и менеджмента.

Профессия руководителя является одной из самых высокооплачиваемых, престижной и респектабельной.

Должностная инструкция генерального директора

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника.

Ведь наличие должностной инструкции поможет ():

  1. объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
  2. распределить трудовые функции между работниками;
  3. оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
  4. временно перевести работника на другую работу;
  5. обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Комментарии 0